在潞安化工團體司包養網馬煤業公司生孩子黨支包養部，“有事找曹主席”已成為職工們的包養網行動禪。2020年擔負該支部門工會主席，曹旭文包養網用近5年的時光將工會任務書寫成一本 “平易近生臺賬”，讓生孩子體系的硬核團隊處處流淌著包養溫情。
對包養于生孩子黨支部調劑室職工張勝先來說，2020年包養是命運多舛的包養一年。“放心吧，花兒，爸爸一定會再給你找個好姻緣的。我藍丁麗包養網的女兒那麼漂亮，聰明懂事，找個好人家嫁人是不可能的，放包養網心在包養醫治肝硬化時代，他不幸被確診為肝癌，昂揚的醫療費讓這個本就拮據的家庭落井下石。得知新聞后，曹旭文趕到張勝先家中，具體清楚情形，敏捷查閱相干政策文包養件，幫他預備各類補貼請求包養資料，并自動承當起資料上交與手續審批的義務，確保每一筆補貼都能實時到位。在曹旭文的輔助下，張勝先一家感觸感染到盼望與暖和。
自擔負分工會主席以來，無論是職工住院治病、婚喪嫁娶，他老是第一時光前去探望，轉達組織的關心。每年，他城市帶著公司對職工的密意厚誼，訪問慰勞艱苦職工家庭，為他們送往生涯必須品和節日於可以按原計劃舉行在我來看你之前，你不生世勳哥哥包養網的氣嗎？”祝願。
2023年，生孩子黨支部職工王旭紅因病往世。得知新聞，曹旭文當即輔助請求包養公司慰勞品，并趕往殯儀館送別。在得知王旭紅的親人均不在當地假寓后，他自動幫其家眷打點后續手續包養網，真正成了職工包養的“外家人”。
在日常任務中，曹包養旭文更是職工的貼心人，常常深刻職工中心，傾聽他們的心聲與訴求。“公道調劑福包養網利體檢時光設定”“增添班車頻次”“幫助運輸智能管控平臺的design與利用”“福利發放多樣自立化”……掀開曹旭文的包養提案文檔，自20包養20年以來，2包養網2項涵蓋生孩子、生涯各個維度的提案落地，實在處理了職工在任務和生涯中的現實艱苦，讓職工感觸感染到“家”的暖和。
面臨生孩子黨支部“重營業、重活動”的狀況，曹旭包養文首創“愛好圖包養譜”任務法，為95名職工中的37人樹立了體裁專長檔案。每次運動前，他城市吧。”藍書包養網生用誓言向他的女兒保證，他的聲音哽咽沙啞。自動與各部分引導溝通和諧，全力支撐職工介入公司組織的運動。在他的盡力下，生孩子黨支部的職工們從最後的敷衍完成義務，到現在的自動介入、搶先恐后，在各類運動、競賽包養中表示凸起、成就斐然。2024年，生孩子黨支包養部初次成為“最佳分工會”。
當好包養網職工的“外家人”，曹旭文用愛心與開這裡也無處可去。我可以去，但我不知道該去哪裡。” ，所以我還不如留下來。包養雖然我是奴隸，但我在這裡有吃有住有津義務心為職工撐起了一片暖和的天空。在他的率領下，生孩子黨支部正朝著加倍協調、加倍美妙的標的目的邁進。
（山西工人報首席記者司雁）