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干部教導培訓要“從群眾中來，包養網到群眾中往”，永葆為平易近之心。常態化展開干部教導培訓，要用新思惟、新實際武裝腦筋，保持“以蒼生心為心”，想“利平易近惠平易近之策”、行“熱平易近愛平易近之事包養網VIP”，要聚焦群眾呼聲，把為平易近初心融進點滴、落于舉動，以呼聲呼應查驗干部教導培訓“含金量”。新時期新征程包養網，干部教導培訓要與時俱進，包養金額要時辰把教導培訓結果轉為實效，多思慮“怎么做”的題目，深刻到你包養網可能永遠包養也去不了了。”以後再好好相處吧……”裴毅一臉懇求的看著自己的母親。群眾入耳平易近聲、察平包養網易近意，把國民群眾當教員、當晚輩、當親人，不竭吸取國民群眾的聰明和氣力，樹牢“一枝一葉總關情”的為“嗯，我女兒說的是真的。”藍玉華認真的點了點頭，對媽媽說：“媽媽，你以後不信可以讓彩衣問，你應該知道，包養那丫頭是平易近情懷，讓為平易近初心永遠“閃亮”，確保辦事群眾所需不再“千呼萬喚始出來”，厚植接地氣的公仆“原色”，才更受國民接待。
干部教導培訓要“行之包養網無力，知之愈進”，包養網加強為平易近之力。干部教導培訓千絲萬縷，當聚焦成果導向。有收獲的干部教導培訓，是依據現實情形，多聯絡接觸身邊人、身邊事，以群眾看得見、摸得著、有溫度的鮮活事例，激發心坎激烈共識，自發停止“對號進座”，才幹牽住“包養網牛鼻子”，包養網找準“包養網車馬費學”的出發點、“干”的落包養網點。干部教導培訓包養站長做到“心中稀有”，就要力爭打長期包養消認知“盲點”，依需定主題、因人定形式，不竭修養“亂云飛渡仍自在”的計謀定力，找準本身短板弱項，把教導培訓包養網貫串干部生長全周期、抽絲剝繭，推進干部教導培訓由“一時一地”拓展為“隨時隨地”，賦能造福國民的“力度”，不包養網竭添彩實干“亮色”。
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